一、口腔种植医生

  任职要求：
  1、有执业医师资格证，执业证能变更注册；
  2、种植牙500颗以上，熟悉ICX、奥齿泰、费亚丹等常见种植体系；
  3、形象气质良好，医患沟通佳，良好的服务意识。

二、口腔正畸医生

  任职要求：
  1、有执业医师资格证，执业证能变更注册；
  2、2年以上大型口腔门诊或医院工作经验；
  3、形象气质良好，医患沟通佳，良好的服务意识。

三、口腔全科医生

  任职要求：
  1、有执业医师资格证，执业证能变更注册；
  2、2年以上口腔正畸专科工作经验，有完整案例；
  3、形象气质良好，医患沟通佳，良好的服务意识。

四、实习口腔医生

  任职要求：
  1、口腔医学本科以上学历（2018届应届毕业生）；
  2、有口腔全科、正畸或种植任意一科实习经验者优先；
  3、形象良好，好学上进，勤劳刻苦；
  4、沟通理解能力强，服务意识佳。

一、前台导医

  岗位职责：
  1、负责来院顾客的接待、引导和服务工作；
  2、负责来院客人信息登记和系统录入工作；
  3、做好顾客等待期间的服务和安抚工作。
  任职资格：
  1、身高160cm以上，形象气质佳（男女不限），反应灵敏、口齿伶俐；
  2、中专及以上学历，有民营医疗行业或星级酒店前台工作经验者优先；
  3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性；
  4、具有较强的语言表达能力及亲和力，能够与顾客深入沟通。

二、网电咨询员

  岗位职责：
  1、运用牙科医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务；
  2、通过商务通、企业QQ、电话咨询解答患者的疑问，引导患者来医院就诊；
  3、负责客户信息资料的预约及登记工作，并录入电脑系统；
  4、负责客户的来院邀约工作及未成交客户的回访工作，进行电话回访；
  5、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平。
  任职要求：
  1、临床医学、护理学、心理学、营销学等相关专业毕业，或有销售基础者优先；
  2、有一定的计算机基础，熟悉电脑网络操作，打字速度快；
  3、普通话标准、口齿伶俐、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通和接待能力；
  4、工作严谨、认真负责，具有良好的协调能力和亲和力，良好的销售及服务意识。

三、店面选址专员

  岗位职责：
  1、有市场开发工作经验；
  2、具有较强的沟通能力、执行能力以及承压能力，善于处理人际关系；
  3、负责公司连锁店面开发选址，包括项目信息收集、筛选（市场调研、经营分析）、洽谈、签约、维护、房屋租赁工作；
  4、撰写《选址分析报告》，对商圈环境、门店基本情况、消费人群、购买力等进行信息整理和分析做出结论；
  5、协助工程进场装修、新店证件的办理；
  6、完成上级领导交各办的其他事宜。
  任职要求：
  1、具有1年及以上相关工作经验优先；应往届毕业生亦可；
  2、懂建材和装修的优先；
  3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  4、普通话标准，具有较强的亲和力和语言组织能力；
  5、具备一定的分析判断能力，良好的人际沟通和团队协作能力；
  6、敏锐的市场洞察力、具备基本的数据分析能力、良好的书面文案撰写和沟通能力，能在高压下出色完成工作。

四、医务部主任

  岗位职责：
  1、在医疗负责人领导下，具体负责医院医政、医务、医疗、医疗投诉等方面的管理，做好医疗质量管理工作，全面提升医疗技术水平和医疗服务质量；
  2、根据医院发展的总体目标和计划制定医疗工作的分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作；
  3、制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
  4、督促医疗法规、医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评；
  5、指导监督心电B超、药剂师、检验师、放射医师的日常工作，协调各中心的业务关系；
  6、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作；
  7、负责全院的医疗纠纷防范与处理；
  8、负责医院医疗安全管理；
  9、组织实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作；
  10、组织卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理，协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
  11、负责医院的学术与科教研以及医疗新业务、新技术的论证、审核等管理工作；
  12、负责国内外及分院医院之间的业务交流和合作；
  13、完成上级领导临时交办的其它工作。
  管理层面：
  1、编制本部门组织设置方案；
  2、负责医院的医政管理及医技学科管理；
  3、负责本部门的成本管理；
  4、对下属的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
  5、对下属的工作进行考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
  6、按照授权体系，聘任或解聘本部门相关岗位人员；
  7、对本部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
  8、建立本部门内的知识管理和知识共享系统；
  9、组织实施本部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
  10、实施本部门的业务培训和人才培养工作；
  11、协调本部门与其它部门的工作关系。
  任职要求：
  1、形象特征：形象气质好，有精神、懂礼仪；
  2、个性素质：正直、主动、细心、负责、性格沉稳，具备系统思维、良好的心态；
  3、专业/学历：医学或相关专业本科以上学历；
  4、资格/职称：中级以上职称；
  5、语言：普通话、粤语一定的专业英语基础；
  6、知悉或接受培训：国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、医疗法律法规、医疗纠纷防范与处理、医学及相关专业知识、医疗服务礼仪等；
  7、良好的口头表达能力；
  8、良好的协调管理能力与服务意识；
  9、强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
  10、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织5、指挥、协调、控制等能力；
  11、工作经验：5年以上相关工作经历,从事过医疗整形行业者优先。

五、医保专员

  岗位职责：
  1、负责做好医保医疗费用的数据核对工作，每月向社保中心核算科报送数据核对表并进行结算；
  2、负责督促检查有关部门正确贯彻执行基本医疗保险政策，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
  3、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作；
  4、协助医务科完成医疗相关制度、流程的实施、监督检查工作；
  5、协助医务科处理医疗投诉、医疗纠纷和医疗事故等；
  6、协助医务科搞好医疗质量管理工作；
  7、完成上级交办的其它临时性工作。
  任职要求：
  1、掌握财务相关知识，熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项；
  2、熟悉操作广州市医保智能审核系统，熟悉本市医疗保险政策法规与操作规范。

六、医疗干事

  岗位职责：
  1、制定医疗质量和安全管理工作计划，并督促检查落实情况，按时总结汇报；
  2、参与医疗纠纷、医疗缺陷、事故进行调查、处理；
  3、做好病案终未质控工作，按时上报；
  4、完成实习生、进修生的安排管理工作以及学术交流的组织安排；
  5、实施全院卫生技术人员的业务学习和技术考核；
  6、负责接待并处理日常的顾客投诉事项；
  7、深入了解顾客对服务质量的满意度并及时上报；
  8、协助医务部主任协调、检查和管理各经营中心开展专业技术工作和科研工作；
  9、负责接收上级主管部门文件，并上报主任；
  10、完成上级领导交办的其它工作；
  11、协助主任做好本部门各科室的行政管理工作；
  12、督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况，协助医务部主任检查、考核；
  13、负责医疗日常事务管理、运转协调；
  14、参与其它医政管理工作。
  任职要求：
  1、形象特征：形象气质好，有精神、懂礼仪，身高1.60m以上；
  2、个性素质：正直、主动、细心、负责、性格沉稳，具备系统思维、良好的心态；
  3、专业/学历：医学或相关专业大专以上学历；
  4、资格/职称：护理或者临床专业；
  5、知悉或接受培训：国家政策、市场动态、企业文化、绩效管理、医学专业知识、医疗纠纷防范与处理、病案管理、医疗服务礼仪等；
  6、语言：普通话、粤语、一定的专业英语基础；
  7、良好的服务意识，良好的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
  8、具有一定的医务管理经验，熟悉医院医疗质量管理工作，具备一定的病案质控经验。

七、活动执行专员

  岗位职责：
  1、负责策划制定品牌营销活动策略及活动场地选点；
  2、按活动文案及场地需求与相关部门对接活动物料，并对活动提供后勤服务支持；
  3、实施公关、市场活动；
  4、日常客户关系的维护与深度开发；
  5、活动后的资料整理工作；
  6、现场服务工作。
  任职要求：
  1、有相关工作经验者优先；
  2、有较强的语言和文字表达能力；
  3、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
  4、注重细节，具备较强的执行力；
  5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

八、市场专员

  岗位职责：
  1、严格执行市场部工作计划、工作规范和工作程序，负责潜在个人客户的开拓和管理，并运用有效的面对面的沟通方法，针对客户口腔需求，积极诚实地推介德伦的口腔项目；并有效的进行电话回访、跟踪，促进顾客上门就诊，完成市场部下达的销售任务；
  2、不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识，按部门要求参加在岗培训，不断提高岗位所要求的业务技能；
  3、遵守公司的各项规章制度，在主管指导下，进行个人业务计划的日常管理及业绩评估；
  4、积极参与企业文化建设，营造良好的企业氛围；
  5、其他协助类工作。
  任职要求：
  1、有客服和销售经验（不限行业）优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
  2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；
  3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
  4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；
  5、有良好的团队合作精神，快速学习的能力；
  6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

九、网络策划/网络推广

  岗位职责：
  1、根据网络营销策划方案，按月按周按日制定网络内容建设目标，按照工作计划有序进行网站策划、专题策划、案例采集、客户采访、医生采访、知识文章、企业新闻等各类工作执行；
  2、根据制定的营销方案和市场环境变化，调整品牌和项目传播内容，按月按周制定推广目标，提出推广提案，执行并落实网络、户外、视频广告文案撰写。
  任职要求：
  1、新闻学、广告传媒、中文、汉语言文学等相关专业；
  2、思维活跃、创意丰富，熟悉社会化媒体运营，擅长整体策划及全局思考；
  3、具备较强的英文能力，能够熟练浏览国外网站，具备一定的中英互译能力；
  4、具有较强的文字功底，善于抓住事物的特点生动表述，语言风趣耐读；
  5、各类型媒体，如平面、户外、网络、电台、电视的推广类创意类的文案撰写工作；
  6、具备较强的创新意识和创新能力，良好的沟通能力及团队协作能力。

十、新媒体推广主管

  岗位职责：
  1、负责微信公众账号推广模式与渠道探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
  2、建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；通过各种途径提高微信公众号知名度和用户访问量、在线人数等，及时分析、反馈并提出改善方案；
  3、负责微商城、各大团购等平台运营与推广。
  任职要求：
  1、具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力；
  2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强， 富有想象力和激情；
  3、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；
  4、具备新媒体推广资源、搜索引擎营销、网络活动营销经验者优先。

十一、竞价专员

  岗位职责：
  1、负责baidu、sougou等关键词推广执行，包括关键词的整理、分类、分组、统计，及广告语创意的编辑；
  2、分析和解读数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高产出比；
  3、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作，评估关键词质量，提出关键词质量优化方案；
  4、实施广告账户优化和设计，完成既定的广告投放目标和效果。
  任职要求：
  1、对数据变化敏捷度高，1年以上医疗医药保健品行业搜索引擎竞价账户管理推广经验；移动端及网盟投入产出占比在50%以上；
  2、熟练操作word、excel等办公软件；
  3、精通常见搜索引擎竞价推广，了解关键词质量度，熟悉了解搜索引擎竞价排名后台管理系统；
  4、熟悉竞价着陆文章编写流程，有一定文章写作技巧。

十二、经营主任

  岗位职责：
  1、管理与培训现场咨询团队及导医客服团队；
  2、对院内成交业绩负责；
  3、设置、优化接诊及回访流程，提升服务质量，优化客户体验；
  4、参与设定诊疗套餐方案及价格；
  5、客户到诊、成交数据分析，为医院经营管理及营销策略提供参考；
  6、协调处理医患投诉及纠纷；
  7、上级交办的其他事项。
  任职要求：
  1、年龄30-45，医学、企管、营销或相关专业大专以上学历；
  2、口腔行业一年以上现场管理工作经验，熟悉内部运营流程；
  3、优秀的沟通表达能力，以及观察分析能力，执行力佳；
  4、有口腔或医美行业同岗位工作经验优先，形象气质佳。

十三、招聘经理

  岗位职责：
  1、该岗位主要负责中高岗位人才和医生的招聘；
  2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
  3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
  4、进行聘前测试和简历甄选工作；
  5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
  6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  任职要求：
  1、人力资源相关专业专科或以上学历；
  2、3年以上专注招聘工作经验，有猎头经验及移动互联网或医疗行业或批量招聘的实际招聘经验者优先；
  3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
  4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。